助成金 お役立ち情報
中小企業基盤人材確保助成金
- 1. こんなとき…
創業や異業種進出に伴い、その事業に従事する労働者を一定期間内に雇い入れ、雇用保険の適用事業主となった場合 （基盤人材の雇い入れに伴い、一般労働者を雇入れることもできます）。
※注意 創業や異業種進出した日から6か月以内に大阪府知事あてに改善計画を提出する必要があります。★チェックシートはこちら
300万円以上の経費支出が必要です
この助成金を受給されるにあたっては、創業や異業種進出のため300万円以上の経費支出（施設や設備への投資等）を行うことが必要です。- 2. 基盤人材とは
次のいずれかに該当する者
- 年収350万円以上（臨時給与等を除く）の賃金で雇入れられる者
- 事務的・技術的な業務の企画・立案、指導を行うことができる専門的な知識や技術を有する者
- 部下を指揮・監督する業務に従事する係長相当職以上の者
- 3. 支給される額…
1年間の賃金の一部として、基盤人材については、1人あたり140万円（1企業あたり5人を限度）。一般労働者については、1人あたり30万円（1企業あたり基盤人材の雇入れ数と同数を限度）を支給。
- 4. 手続きの流れ
次のページ「 受給資格者創業支援助成金 」へ
